Vacature enthousiaste verbindende programmamanager

(24 tot 32 uur per week, schaal 12, looptijd 2 jaar met intentie tot verlenging)

Ben jij een enthousiaste en verbindende programmamanager met affiniteit met het ‘water’ domein? En wil jij graag de trekker en het gezicht worden van het samenwerkingsverband Platform Water Vallei en Eem(PWVE)? Lees dan vooral verder!

Het PWVE is een bloeiende netwerkorganisatie van 16 gemeenten en Waterschap Vallei en Veluwe. Gericht op het benutten en versterken van de samenwerking voor een duurzaam stedelijk waterbeheer en een klimaatbestendige regio (zie www.pwve.nl ), en met veel betrokken platformleden. Ons platform is hiervoor op zoek naar een nieuwe programmamanager..

Functieomschrijving:
In deze functie ben je de ‘trekker’ en het ‘gezicht’ van deze samenwerking. Het is een veelzijdige functie.
Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering van het 5-jarenplan ‘Koers behouden! programma PWVE 2026-2030’. In dat kader organiseer je de concrete activiteiten en bijeenkomsten van het netwerk. Je wordt daarbij ondersteund door en geeft leiding aan een ambtelijk kernteam met vertegenwoordigers van de aangesloten partijen. Je bereidt de vergaderingen voor van ambtelijke bijeenkomsten, managers overleg, de Regiegroep (het dagelijks bestuur) en het Bestuurlijk Overleg. Daarnaast vervul je de rol van ambtelijk secretaris voor het bestuur van de centrumregeling meten en monitoren afvalwaterketen en grondwater Vallei en Veluwe.

Ook neem je deel aan het ambtelijk kernteam Vallei & Veluwe Klimaatbestendig. Je vertegenwoordigt de werkregio in diverse overleggen op regionaal en landelijk niveau. In deze functie ben je verantwoording schuldig aan het bestuurlijk en het managers overleg, c.q. de bestuurlijk en de ambtelijk voorzitter.

Wat ga je doen?

• Je organiseert bijeenkomsten, werkbezoeken, in-company trainingen en dergelijke voor de
  deelnemers aan het platform, met als doel kennis te delen en samenwerking te stimuleren, in lijn met
  de doelen uit het programmaplan 2026-2030.
• Je hebt oog voor nieuwe ontwikkelingen en initiatieven en zoekt samen met het kernteam naar
  mogelijkheden om deze te introduceren in het netwerk en/of tot uitvoering te brengen.
• Je creëert overzicht en inzicht. Je verzorgt afstemming en communicatie, ondersteund door een
  communicatieadviseur en een procesondersteuner.
• Je treedt op als opdrachtgever en/of projectleider van een aantal bovenregionale, overkoepelende
  projecten die we als PWVE initiëren, deels in samenwerking met andere partners. Samen met het
  kernteam zet je je in op het verwerven van benodigde financiering en subsidies.
• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van het jaarlijkse werkplan inclusief
  begroting. Jaarlijks leg je verantwoording af middels het jaarverslag en financiële afrekening.
• Je volgt regionale en landelijke ontwikkelingen en vertaalt deze naar de regio/lokaal niveau.
• Je bent continu in gesprek met partners (onder andere beleidsmedewerkers, managers en
  bestuurders) en stakeholders om het netwerk te versterken. Ook stimuleer je vormen van
  samenwerking binnen en rondom het netwerk.
• Je coördineert de introductie en plaatsing van trainees binnen ons netwerk. Ook stimuleer je de inzet van stagiaires bij onze deelnemers.
• Als ambtelijk secretaris van de centrumregeling bereid je, samen met de bestuurlijk voorzitter, de
  jaarlijkse bestuursvergaderingen voor en stem je af met het waterschap als gastorganisatie van het
  uitvoeringsteam. Centrumregeling Meten en Monitoren | Overheid.nl
• Als lid van het kernteam Vallei & Veluwe Klimaatbesteding draag je actief bij aan het werkprogramma en projecten, waaronder de jaarlijkse organisatie van de Klimaattop Vallei & Veluwe.
  
  Wij vragen:
• Je bent een verbinder in het, met elkaar, creëren van maatschappelijke impact op duurzame
  optimalisatie van het stedelijk watersysteem en klimaatadaptatie in de regio. Co-creatie is het
  toverwoord.
• Je hebt een positief kritische blik, een open houding en veel zin om een stevige bijdrage te leveren als
  enthousiaste, proactieve professional die erin gelooft dat samen werken loont!
• Je kent de taal en cultuur van het water- en ruimtelijk domein en klimaatadaptatie.
• Je hebt WO werk/denk niveau.
• Je bent gewend om leiding te geven aan projectteams.
• Je bent organisatie- en bestuurlijk sensitief, vernieuwend en in staat om over eigen belangen van
  partijen heen te kijken.
• Je werkt zelfstandig, bent flexibel en hebt een resultaatgerichte instelling.
• Je houdt de vinger aan de pols als het gaat over opvolging van afspraken en voortgang in diverse
  ontwikkelingen
• Ervaring met transities en werken voor een gemeente is een pré.
  

Salarisinformatie:
De functie van programmamanager is ingeschaald op niveau 12 , volgens de cao waterschappen. We werven in eerste instantie voor een looptijd van 2 jaar – tot 30 april 2028 – maar met de intentie tot verlenging nadien. Ben je werkzaam bij één van de aangesloten organisaties van het PWVE dan vindt benoeming plaats op detacheringsbasis. Je wordt gedetacheerd vanuit je eigen organisatie bij Waterschap Vallei en Veluwe, in opdracht van het PWVE (Het waterschap biedt de juridische en financieel-administratieve ondersteuning voor het PWVE).

Werk je op zelfstandige basis of vanuit een ander type organisatie, dan krijg je een opdracht tegen een vergelijkbaar uurtarief, binnen de kaders van de begroting van het PWVE. We werven gelijktijdig binnen en buiten de aangesloten organisaties van PWVE, waarbij geschikte interne kandidaten een pré hebben.

Reageren:
Als je interesse hebt, reageer dan vóór maandag 19 januari, per mail naar jlieferink@vallei-veluwe.nl. Wij ontvangen graag je CV en je motivatie om te solliciteren. Meld in het onderwerp van de mail ‘programmamanager PWVE’.

De sollicitatiegesprekken zijn vooralsnog gepland op maandag 2 februari. Op die dag spreken kandidaten zowel met de selectiecommissie, als met de adviescommissie. Op donderdag 12 februari in de middag is het eindgesprek met bestuurlijke vertegenwoordigers gepland.

Contactpersonen:
Voor meer informatie over deze functie kun je, in de periode van 5 t/m 16 januari, contact opnemen met Marijke Jaarsma (strateeg waterketen, Waterschap Vallei en Veluwe, 06-50636713, mjaarsma@vallei-veluwe.nl) of Ruud van der Velden (beleidsadviseur Riolering Water en Projecten, gemeente Woudenberg, 06-42407183, r.vandervelden@woudenberg.nl.